Descripción del puesto
Gi Group es una de las compañías líderes proveedora de servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo brinda soluciones en los rubros de Personal Temporal, Permanente, Búsqueda y Selección Ejecutiva, Consultoría de Recursos Humanos, Tercerización de Procesos, Programas de Movilidad y Capacitaciones. Operamos en más de 30 países a lo largo de Europa, Africa, Asia y América Latina.
Desde el año 2021, dado el contexto mundial, estamos trabajando en un Programa de Movilidad Internacional contactando empresas de diversos países con trabajadores argentinos que desean tener la experiencia de vivir y trabajar en el exterior por un plazo mínimo de 12 meses.
Las vacantes más solicitadas actualmente son:
- Personal para logística: conductores y asistentes.
- Técnicos y operarios.
- Ingenieros.
- Personal de salud: enfermeros, auxiliares, médicos.
- Personal bilingüe: profesores de idiomas y traductores.
- Comerciales: representantes de ventas, marketing, relaciones públicas y comunicaciones.
- Personal contable y financiero: contadores, economistas y licenciados en administración de empresas.
- Personal gerencial para diversas industrias.
Requisitos
- Pasaporte vigente.
- Ciudadanía europea. (Deseable).
- Responsabilidad y compromiso a lo largo del proceso de selección.
Beneficios
- Legalidad.
- Transparencia.
- Experiencia internacional de más de 20 años en el mercado de trabajo.
- Aval global de Gi Group.
- Acompañamiento durante el proceso de selección y relocalización.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 12 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).