Descripción del puesto

Para nuestro importante cliente, uno de los principales fabricantes de cuero del mundo, estamos en búsqueda de un "Analista de Sistemas (Sysadmin)" para formar parte de la compañía.

Su responsabilidad será la de mantener la infraestructura esencial de TI, incluyendo sistemas operativos, seguridad, aplicaciones, servidores, sistemas de correo, laptops, desktops, software y hardware.

Algunas de sus tareas serán:

• Gestionar las actualizaciones de software de red y servidores, parches de seguridad y firmwares

• Administrar el equipamiento de switches y Wireless

• Administrar el Active Directory

• Mantener el hardware de red

• Administrar y monitorear la infraestructura virtual

• Administrar la infraestructura de almacenamiento

• Implementar políticas de seguridad informática

• Mantener el hardware de control de accesos

• Administrar bases de datos

Requisitos

- Ingeniero o licenciado en sistemas // Ingeniero Electrónico. Certificación Vmware o similar

- Administración de storages, preferentemente NetApp

- Administración de firewalls, preferentemente Fortinet. Se valora CCNA, NSE o similar

- 5 años de experiencia en gestión de entornos virtuales sobre vmware (excluyente)

- Linux

- Monitoreo (NAGIOS, ZAbbix)

- Administración de Exchange

- Conocimientos de base de datos SQL / MySQL (deseable)

- Nivel de inglés: Oral intermedio; escrito avanzado

- Experiencia en entornos industriales (deseable)

- Capacidad de adaptarse a la implementación de proyectos en grupo y en solitario

Beneficios

- Ingreso en período de prueba.

- Horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a 17hs.

- Excelente clima laboral.

- Posición presencial. Hasta seis días de home office por mes (esquema: 1 – 2 – 1 – 2, pero los primeros 3 meses serían 100% presenciales para conocer y adecuarse al ritmo de la compañía.)

- Prepaga OSDE plan 210 (preexistencias a cargo del empleado).

- Comedor en planta (80% cubierto por la empresa, el 20% restante se descuenta en el recibo de sueldo).

- Caja navideña, útiles escolares, regalos de día del niño.

- Estacionamiento en instalaciones de la empresa.

- Posición fuera de convenio.

- Dias de vacaciones de acuerdo a ley.

- Ajuste por paritarias según CCT 142/75