Descripción del puesto
Para nuestro importante cliente, una empresa comercial líder en el rubro automotriz, buscamos un Jefe de Operaciones para contribuir al desarrollo de la empresa, fomentar el respeto y el crecimiento del personal, generar un ambiente de trabajo óptimo que permita el desarrollo profesional utilizando y potenciando los recursos.
Responsabilidades:
- Análisis de la asignación adecuada de recursos para cada negocio (incluido el análisis de la carga de trabajo).
- Comunicación proactiva con todas las partes interesadas.
- Seguir aportando a la empresa para la reducción de costos.
- Asegurar la producción (Control / Informes / Procedimientos).
- Desarrollar la fuerza laboral para una operación eficiente y eficiente del departamento general de piezas.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio/apoyo para crear planes futuros.
- Soporte al grupo de promoción de ventas.
Requisitos
- Formación académica requerida Supply chain management / Ingeniero Industrial
- Experiencia en planificación y control de producción, negociación, programación de materiales, compras, indicadores, informes
- Experiencia previa en Supply Chain
- Liderazgo y manejo de equipos
- Conocimientos de Inglés avanzado (excluyente)
- Proactivo, analítico, buen manejo de las relaciones interpersonales para trabajar en equipo
Beneficios
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. Modalidad híbrida, zona norte.
- OSDE 310
- Comedor en planta
- Otros importantes beneficios…
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Tu Futuro, Nuestra Pasión
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
