Imagen institucional
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Jefe de Obra - Arquitecto/Ingeniero/Maestro mayor de obra

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Ingeniería Civil y Construcción/Dirección de Obra

No especificado
Presencial

Hace 1 mes

Postularse

Hace 1 mes

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Ingeniería Civil y Construcción/Dirección de Obra

No especificado
Presencial

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Descripción del puesto

Para nuestro cliente, importante Empresa Constructora estamos buscando un Jefe de Obra para trabajar en proyectos de refacción y remodelación de edificios públicos en la zona de CABA.

Las principales responsabilidades serán:

• Lectura de pliego y anteproyecto.
• Relevamiento y ajuste de anteproyecto.
• Armar plan de trabajo y realizar el seguimiento para asegurar su cumplimiento
• Cómputo de materiales y pedidos de obra para asegurar el cumplimiento del plan.
• Supervisar el avance y la calidad de cada tarea.
• Gestión del personal y contratistas.
• Generación de reportes
• Trato con inspección
• Seguimiento de recursos necesarios.
• Optimización de los recursos.
• Innovar e implementar mejoras.

Requisitos

Graduados de las carreras de arquitectura, ingeniería civil o maestros mayores de obra

Experiencia de 2 años o más en jefatura o dirección de obras (excluyente)

Excelentes habilidades de comunicación

Liderazgo

Autonomía

Capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos

Beneficios

Trabajo presencial, de lunes a viernes de 8 a 17 y sábados de 8 a 12

Zona: CABA

Excelentes condiciones de contratación

Nosotros

Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

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