Descripción del puesto
Para nuestro cliente, importante empresa experta en soluciones de salud, nos encontramos en busqueda de un Recepcionista - Atención al cliente y fidelización de usuario.
Algunas de las responsabilidades serán:
- Gestión y administración: Apertura y cierre de caja (manejo de caja chica), inventario, facturación, generación de presupuestos, realización y recepción de pedidos.
- Atención al usuario: Asesoramiento y venta de accesorios e insumos en mostrador.
- Gestión de llamadas: Planificación de agenda, confirmación de citas y seguimiento telefónico a usuarios.
- Colaboración en marketing: Gestión de CRM, telemarketing, campañas.
Requisitos
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares.
- Conocimiento de programas de gestión y manejo avanzado de paquete Office (Excel, Outlook).
- Vocación de servicio y orientación a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación con clientes.
- Secundario completo.
- Experiencia en atención al público, trabajo por objetivos y en equipo.
- Preferiblemente experiencia en farmacias, obras sociales, y carga de datos administrativos.
Se valorará:
- Recepcionista con habilidades de fidelización del cliente.
- Perfil comercial, aunque no realiza ventas directas.
- Empatía y tacto con pacientes.
- Capacidad para captar y fidelizar clientes, realizar consultas y confirmar citas.
Beneficios
- Contrato fijo a relación de dependencia.
- Comisiones.
- Bonos trimestrales y anuales.
- Horario de trabajo lunes a viernes de 8:30 a 13:00 y 14:00 a 18:00. Presencial zona Moreno.
- Se hablará del resto de los beneficios en entrevista.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Tu Futuro, Nuestra Pasión
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
