Descripción del puesto
Para nuestro importante cliente, una destacada empresa del rubro alimenticio, estamos en búsqueda de un Líder o Responsable de los Proyectos de Automatización, que brinde soporte a toda la planta de la compañía. Si eres un profesional apasionado por la automatización y te gusta enfrentar desafíos, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
- Programar y diagnosticar PLC.
- Diseñar proyectos para las instalaciones automatizadas.
- Seleccionar, mantener, acompañar y desafiar proveedores.
- Definir los límites y el alcance de las soluciones a diseñar e implementar.
- Evaluar propuestas técnicas y verificar su viabilidad.
- Asegurar la satisfacción del cliente interno con las soluciones propuestas.
- Interpretar planos de automatización y diagnosticar fallas.
- Actuar como "arquitecto de soluciones", siendo la interfaz entre el proveedor y la implementación de la automatización dentro del ecosistema de la compañía.
Requisitos
- Estudiante de carreras relacionadas a Ingeniería, Electrónica, Mecatrónica o afines.
- Experiencia mínima en posiciones similares.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado.
- Pensamiento crítico y capacidad de análisis.
- Habilidades de planificación y trabajo en equipo.
- Sentido de la urgencia.
Beneficios
- Medicina privada de primer nivel.
- Flexibilidad laboral.
- Oportunidad de pertenecer a una empresa de renombre con grandes posibilidades de desarrollo profesional.
- Descuento en productos.
- Comedor en planta.
- Excelente clima laboral.
Nosotros
Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
