Descripción del puesto

Para nuestra Consultora internacional de Recursos Humanos "Gi Group Holding", estamos en búsqueda de un "Ejecutivo Comercial".

La posición deberá: segmentar y analizar el mercado corporativo con el fin de relevar necesidades, potenciales clientes y cerrar negocios. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de ventas y relaciones sólidas con clientes con el fin de lograr los objetivos de crecimiento de la compañía. Se espera que la posición demuestre conocimiento del mercado de recursos humanos, así como habilidades de comunicación y negociación.

Sus principales responsabilidades serán:

• Generar reuniones comerciales para presentar servicios y cerrar negocios nuevos.
• Prospección, visitas, cotización de propuestas y cierre efectivo de nuevos clientes para la empresa.
• Dar soporte comercial a los clientes y funcionar de intermediario entre equipo interno y clientes.
• Participar de eventos e instancias comerciales en pos de generar nuevos contactos y clientes.
• Comprender y participar del análisis de indicadores de gestión de ventas y del sector comercial en general.
• Observar las tendencias del mercado y los sectores más atractivos para ofrecer nuestra cartera de servicios.

Requisitos

• Experiencia laboral en posiciones comerciales de al menos 3 años.
• Conocimientos y experiencia en Consultoría de RRHH y ventas relacionadas a unidades de negocio afines.
• Formación: Estudiantes avanzados o graduados en carreras relacionadas a Comercialización, Marketing, Ventas, Administración de Empresas o afines.
• Inglés avanzado (No Excluyente).
• Gestión de prioridades. Organización, planificación y método. Habilidades de comunicación y negociación. Comunicación asertiva.

Beneficios

• Full time, Fuera de Convenio
• Modalidad híbrida (Belgrano - CABA).
• DIA DE CUMPLEAÑOS: Off (O durante el mes de tu cumple)
• SEGURO MEDICO: Swiss Medical para titular (con derivación de aportes)
• PORTAL E-LEARNING: Plataforma interna con cursos para el desarrollo en el área de RRHH, así como del inglés, portugués, francés o italiano (Learnlight)
• VACACIONES ADICIONALES: 5 días hábiles adicionales.
• ALMUERZO: a cargo de la compañía para los días de trabajo presenciales (8 al mes)
• Oportunidad de pertenecer a una empresa internacional en pleno crecimiento.