Descripción del puesto
Para nuestro cliente, importante empresa constructora estamos buscando un Administrativo de RRHH para administrar personal en Comodoro Rivadavia. Es excluyente la experiencia en empresas del rubro de la construcción.
Las principales responsabilidades serán:
- Gestionar la comunicación interna y externa, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos.
- Crear, organizar y mantener registros y archivos de la empresa, como documentos financieros y de nómina.
- Entrega de recibos de sueldo a la nómina de empleados.
- Asistir en la asignación de tareas, gestión de plazos y entregable.
- Reportar dicha información al equipo de RRHH ubicado en Bs As, de manera quincenal o mensual según corresponda.
Requisitos
- Experiencia de 1 año como mínimo en empresas del rubro construcción. (Excluyente)
- Este rol requiere habilidades sólidas de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Secundario completo
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel) y sistemas de gestión (CRM).
- Conocimiento de sistemas de nómina y Payroll.
- Armado de legajo.
- Contar con licencia de conducir de autos (Excluyente)
- Carga de pago a proveedores y envío de facturas a Bs.As.
- Armado de manuales y procedimientos internos de la empresa.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones interpersonales de manera efectiva.
- Experiencia previa en roles administrativos o de recursos humanos, preferiblemente en un entorno similar (Excluyente)
- Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
Beneficios
- Jornada de trabajo: Lunes a viernes de 8 a 17hs. Presencial.
- En relación de dependencia obra social OSPATCA.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Nosotros
Tu Futuro, Nuestra Pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización.
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
