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Asistente de Portfolio Jr (Capital Federal)

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Administración, Contabilidad y Finanzas/Finanzas

Full-time
Presencial

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Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Administración, Contabilidad y Finanzas/Finanzas

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Descripción del puesto

Para nuestro importante cliente, una Administradora de Fondos Comunes de Inversión, radicada en Capital Federal, buscamos un Asistente de Portfoli.

Algunas de sus tareas principales serán:

  • Asistir en el diseño y actualización de calculadoras de bonos y herramientas de pricing.
  • Elaborar y mantener planillas de performance de fondos comunes de inversión.
  • Gestionar y estructurar bases de datos financieras, asegurando su integridad y utilidad analítica.
  • Automatizar procesos mediante Excel y Python.
  • Colaborar en la generación de informes periódicos para los portfolio managers.
  • Participar en el desarrollo de dashboards y visualizaciones para facilitar el análisis de portafolios.

Requisitos

Estudiantes avanzados o recién graduados de Finanzas, Economía o afines (Excluyente)

Experiencia previa en posiciones similares

Dominio de Excel

Conocimientos de Python o lenguajes de programación

Competencias:

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Buen manejo de relaciones interpersonales

Beneficios

Modalidad: 100% presencial de lunes a viernes.

Horario full time

Zona de trabajo: Capital Federal

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Nosotros

Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

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