Descripción del puesto
¿Te apasiona el mundo del vino y la venta consultiva? ¿Te motiva generar relaciones comerciales duraderas y formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para vos!
Para nuestro cliente, una importante bodega de Mendoza, estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas para liderar el desarrollo de negocios en Buenos Aires, con foco en clientes actuales y nuevos canales gastronómicos.
Responsabilidades:
- Realizar farming de clientes actuales, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades.
- Visitar distribuidoras, establecimientos gastronómicos y los mejores restaurantes de la ciudad para impulsar el negocio.
- Organizar degustaciones y presentaciones de producto para clientes clave y participar en eventos.
- Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la estrategia comercial local.
Requisitos
- Conocimiento sólido del mundo del vino y entusiasmo por el sector.
- Perfil comercial, con experiencia en ventas y desarrollo de negocios.
- Formación académica en carreras afines: Comercialización, Administración, Marketing o afines.
- Movilidad propia para realizar visitas a clientes.
- Nivel de inglés intermedio (oral y escrito).
Beneficios
- Contratación bajo relación de dependencia.
- Salario básico + variables por ventas.
- Posibilidad de pertenecer y crecer dentro de una empresa en expansión, con fuerte presencia en el mercado.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Nosotros
Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
