Descripción del puesto

Para nuestro importante cliente, un retail multinacional de salud líder en su rubro, nos encontramos en búsqueda de un Manager Financiero que dirigirá el control financiero, el análisis y el apoyo empresarial de la empresa en Argentina y contribuirá a la dirección estratégica de la organización financiera de la región y norteamérica. Desempeñará un papel fundamental en el establecimiento de estrategias, la toma de decisiones, la planificación empresarial y el análisis en todas las funciones de la organización, además de dirigir y gestionar informes, presupuestos, previsiones, optimización de las inversiones, diligencia debida financiera de fusiones y adquisiciones e integración.

Funciones y responsabilidades:

Planificación y análisis financieros (FP&A): 40 % del tiempo:

• Dirigir el proceso de elaboración del presupuesto anual para Argentina; reunirse con los responsables funcionales y el director general (DG) para garantizar que se debatan e incluyan las hipótesis y las iniciativas.

• Desarrollar y mantener modelos financieros para los procesos de elaboración del presupuesto y de previsión.

• Colaborar con otros miembros del equipo financiero de la región LATAM para identificar, analizar y comunicar los riesgos y oportunidades a la cuenta de resultados.

• Resumir y analizar grandes cantidades de datos para obtener información y mejorar el rendimiento.

• Colaborar con los departamentos de ventas y marketing para establecer objetivos de rendimiento trimestrales y mensuales.

• Gestionar las solicitudes analíticas ad hoc de los directivos en colaboración con otros miembros de los departamentos financiero y comercial.

Month End Reporting/ Cierre: 30 % del tiempo:

• Trabajar con el director general y los responsables funcionales para crear una presentación para la reunión mensual sobre el progreso del negocio.

• Preparar y presentar los resultados mensuales de Argentina al equipo financiero de LATAM.

• Revisar y enviar las cifras financieras y de crecimiento a los equipos globales y regionales.

• Recopilar y revisar con el equipo de contabilidad de local y regional los asientos contables.

• Revisar los gastos operativos mensuales con los equipos funcionales para crear y gestionar los pagos anticipados y las acumulaciones.

• Crear y revisar el informe semestral de cuentas por cobrar con el jefe del equipo de finanzas.

M&A Due Diligence and Support – 20% del tiempo:

• Colaborar con el responsable de desarrollo empresarial en materia de comunicación, requisitos y plazos.

• Dirigir y ejecutar la diligencia debida financiera para la cuenta de resultados y el balance general.

• Trabajar con los miembros del departamento financiero para evaluar la cobrabilidad de las cuentas por cobrar y la responsabilidad de los gastos.

• Trabajar con el responsable de tesorería y finanzas para la financiación, los cambios de cuentas

bancarias y los cierres. Trabajar con el departamento de impuestos y las partes interesadas externas para evaluar los importes fiscales adeudados o reembolsables y garantizar que todas las cuentas fiscales adquiridas se cierren a su debido tiempo.

• Trabajar con el equipo de gestión de alquileres y los servicios generales en los nuevos contratos de alquiler.

Regional and Global Projects – 10% of time:

• Participar en los esfuerzos de transformación del sistema financiero y Power BI.

• Revisar y comprender el nuevo proceso P2P y el impacto del cambio en el departamento de cuentas por pagar.

• Apoyar con responsabilidades ad hoc según sea necesario.

Requisitos

• Licenciatura en contabilidad, finanzas o administración de empresas.
• 4-5 Años de experiencia en informes financieros o FP&A.
• Inglés avanzado (excluyente)
• Experiencia con BI, JD Edwards, Oracle u otros grandes sistemas ERP.
• Dominio de Microsoft Office; experto en MS Excel y PowerPoint.
• Conocimiento de las IFRS, NIIF y sus implicaciones en los resultados financieros.
• Excepcionales habilidades de análisis y síntesis con capacidad para contar historias.
• Muy organizado y capacidad para trabajar con prioridades cambiantes.
• Gran capacidad de comunicación y de establecer relaciones.
• Comodidad para trabajar con todos los niveles de la organización y crear planes de acción.
• Proactivo, con iniciativa y mentalidad de mejora continua.
• Se valorará la experiencia en el sector minorista de retail o sanitario, en grandes empresas multinacionales o que cotice en bolsa.
• Se valorará la experiencia en fusiones y adquisiciones.

Beneficios

• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs
• Modalidad: 3 días presenciales en Capital Federal, 2 días home office
• OSDE 310 para empleado y grupo familiar
• Semana adicional de vacaciones
• Bono anual
• Otros importantes beneficios…