Descripción del puesto
Para nuestro importante cliente, empresa dedicada a la venta de neumáticos, accesorios y servicios de gomería, ubicada en Villa Maipú, nos encontramos en búsqueda de un Administrativo/a de Cobranzas.
Sus responsabilidades serán:
Gestión Operativa de Cobranzas y Documentación:
- Recepción, control, carga y archivo de comprobantes de pago (transferencias, retenciones impositivas, etc.) que surjan de los diferentes canales de venta.
- Seguimiento y confirmación de la acreditación efectiva de los pagos en la cuenta bancaria correspondiente.
- Mantener el archivo de documentación de cobranzas ordenado y actualizado.
Soporte y Asistencia:
- Asistir en la revisión inicial y listado de cuentas de clientes para identificar pagos atrasados.
- Colaborar en la preparación de informes básicos (listados de pagos, saldos pendientes simples)
- Asistencia en otras tareas del área
Requisitos
Experiencia previa en posiciones similares no menor a un año (Excluyente)
Estudiantes o graduados de Administración de Empresas, Contabilidad o afines (Deseable)
Experiencia con sistemas de gestión
Paquete office
Competencias:
Organización
Orientación al detalle
Agilidad
Autonomía
Beneficios
Modalidad de trabajo 100% presencial
Horario Lunes a Viernes 8hs a 18hs
Zona de trabajo: Villa Maipú
Herramientas de trabajo
Día de cumpleaños libre
Regalos en fechas festivas
Capacitación continua
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).