Descripción del puesto
Para nuestro importante cliente Yamaha Argentina, empresa líder en el rubro de motos, buscamos un Analista Jr. de Laboratorio de Motos, para analizar y gestionar los procesos de controles de calidad relativos a nuevos productos, inspección final, inspección complementaria N1, partes nacionales y CKD, para asegurar la calidad y seguridad de los productos que se ensamblan en la planta.
Responsabilidades:
- Preparación de procesos de control y documentación del área.
- Rodaje de unidades de endurance test.
- Calibraciones de equipos e instrumentos.
- Realizar la evaluación y juzgamiento de proyectos de nuevos productos de ensamble local.
- Confección y actualización de procesos de inspección final e Inspección complementaria N=1.
- Realizar ensayos de piezas y componentes de origen nacional y CKD acorde a normas YGK & HQS.
Requisitos
- Secundario técnico (excluyente) Estudiante de las carreras de Ingeniería mecánica o afines.
- Experiencia de 1 año en Control de calidad, control de piezas y vehículos, ensayos de laboratorio y calibraciones (excluyente)
- Conocimiento en Normas ISO 9001, manejo de instrumentos de medición, 5S, interpretación de planos.
- Inglés técnico intermedio / avanzado.
- Registro de moto vehículos mayor a 300cc categoría A1.4/B1 (excluyente)
- Disponibilidad para viajar.
- Paquete office intermedio/avanzado. PowerBI. Deseable experiencia con software de metrología dimensional.
Beneficios
- Horario y lugar de trabajo: Lunes a Viernes de 6 a 15 hs
- Modalidad: 100% presencial en General Rodríguez
- OSDE 310
- Comedor en planta
- Servicio de charter a cargo de la compañía
- Y otros beneficios...
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)
Nosotros
Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).