Descripción del puesto
Para nuestro importante cliente concesionario de primera linea dedicado a distribución de productos y vehículos, ubicada en Aldo Bonzi, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de ventas de plan de ahorro, para sumar a su equipo de trabajo.
Algunas de las responsabilidades serán:
- Actualizar la carpeta de CIGUE para licitaciones públicas y privadas
- Armar las carpetas de Círculo Cerrado de Créditos
- Armar la documentación para el patentamiento de unidades
- Asignar certificados con unidades vendidas
- Asignar unidades vendidas
- Atender las consultas de los clientes
- Solicitar a los clientes la documentación necesaria para el patentamiento de unidades
- Cargar las notas de venta en “Stock Camiones” y “Stock Sprinter” de operaciones de círculo cerrado
- Coordinar con los clientes un turno para la entrega de unidades 0 km
Requisitos
- Secundario completo.
- Experiencia como mandatario/a, o similar (deseable)
- Experiencia desempeñando tareas en posiciones similares.
- Conocimientos en facturación, cobranzas y confección de recibos.
- Excelente comunicación verbal.
- Experiencia en ventas cerradas en adquisición de vehículos.
- Experiencia en concesionario pesados.
- Conocimiento en el proceso de preentrega de vehículo.
Beneficios
- Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 8 a 18hs (1 hora de almuerzo) o de 8.30 a 18hs (30 min de almuerzo).
- Convenio SMATA.
- Capacitaciones vinculadas al área.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Unimos Buenas Personas, con Buenas Empresas.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).