Descripción del puesto
Para nuestro importante cliente, Pyme importadora y distribuidora de motores y embarcaciones nos encontramos en la búsqueda de un/a ejecutivo/a comercial con sólida experiencia llevando adelante cuentas, fidelizando clientes y maximizando las ventas de una compañía. La posición requiere foco en resultados sostenidos y sólidos conocimientos en el rubro náutico y pesca.
Responsabilidades principales:
- Relevar información y armar base de datos de clientes segmentados por actividad y tipo de unidad.
- Explicar características técnicas y beneficios de los productos para ayudar a los clientes en la toma de decisiones informadas.
- Llevar a cabo el proceso de venta, cargar administrativamente la operación, darle seguimiento durante el proceso.
- Armar y monitorear la cartera de clientes y prospectos activos.
- Investigar el mercado para generar posibles nuevos clientes y acceder a nuevos nichos. Elaborar estadísticas e informes respecto de sus clientes
- Analizar indicadores clave del negocio, detectar desvíos y oportunidades de mejora, y ajustar estrategias.
Requisitos
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones comerciales con responsabilidad directa sobre resultados.
- Conocimientos solidos del rubro náutico y/o pesca (Excluyente).
- Estudios terciarios o universitarios en carreras afines a Marketing o Comercialización (Deseable).
- Experiencia comprobable en gestión de diferentes canales de venta.
- Conocimientos en gestión de CRM.
- Dominio de inglés conversacional (Deseable).
Beneficios
- Jornada Laboral: 9 a 17 hrs. 100% presencial.
- Posibilidad de cobrar comisiones sin tope.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).